职位描述
岗位职责:
1、 分析所有客户需求并指导制定可行性人力资源解决方案;
2、 负责与客户对接人沟通、协调,确保项目进度;
3、 与交付团队协作,及时反馈客户需求,协助交付团队提升交付质量;
4、 定期对团队所有项目进行回顾、总结;
5、 负责团队管理和人员培养;
任职要求:
1、 全日制统招大专以上学历,专业不限;
2、 两年以上人力资源外包行业相关管理工作经验;
3、 具备敏锐商业意识、沟通与谈判技巧;
4、 能够承受工作压力与工作强度,优秀的表达能力,条理清晰、逻辑性强;
5、 具备较强的敬业精神、工作责任心强、有良好的团队精神