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6- 8万
  • 无锡市
  • 本科
  • 1-3年
2019-09-28 更新
  • 五险一金
  • 周末双休
  • 生日会
  • 公司团建
  • 专业培训
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职位描述
岗位职责:

1、参与业务部门管理工作,准确理解业务战略目标,识别城市业务诉求及痛点,整合人力资源,提供人力资源解决方案;
2、基于业务战略与发展目标,跟进当地人员缺编数量,整合资源,负责当地人才获取及补充;
3、根据公司业务部门的人才梯队需求,组织、执行当地春、秋招工作,达成公司校招管培生战略目标;
4、负责公司人力资源政策和要求在当地执行落地,并进行本地化适配;
5、负责城市人事行政事务工作,支持业务团队聚焦业务目标达成。

岗位要求:
1、本科(含)以上学历,人力资源管理、劳动经济及相关专业毕业;
2、有劳动密集型企业基层岗位招聘或劳务公司招聘经验优先;
3、掌握工作分析技能、招聘渠道开拓及面试等技巧;
4、具备较强的抗压能力和服务意识,能熟练使用日常办公软件。

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